Học cách tuyển sinh đều tay · xây giáo trình chuẩn · tuyển & giữ nhân sự · thoát khỏi vòng lặp "vừa dạy vừa làm chủ" — từ người đã thực sự làm được điều đó.
Xây kênh giới thiệu từ phụ huynh, liên kết trường mầm non, marketing local hiệu quả.
Đóng gói chương trình theo lộ trình rõ ràng — ai dạy cũng đảm bảo chất lượng.
Quy trình onboarding, phân công rõ ràng ngay từ đầu — tránh bị "dụng" học viên.
Biết khi nào tăng học phí, tăng bao nhiêu, cách thông báo để phụ huynh chấp nhận.
Thoát khỏi vai giáo viên, làm chủ thật sự — trung tâm chạy kể cả khi bạn vắng.
Từ 30 lên 100, từ 100 lên 300+ học viên — có map rõ ràng cho từng giai đoạn.
Xuất phát điểm là giáo viên, Đỗ Yến đã tự xây dựng trung tâm từ con số 0 đến hơn 1.000 học viên sau hơn 10 năm vận hành thực tế.
Không phải lý thuyết — mọi nội dung trong chương trình đều là những gì cô đã làm, đã sai, đã sửa và đang áp dụng hàng ngày tại trung tâm của mình.
Tại sao "vừa dạy vừa làm chủ" là bẫy? Lộ trình chuyển giao từng bước để bạn có thời gian làm việc của chủ.
Kênh phụ huynh giới thiệu, liên kết mầm non, thị trường ngách — cách tạo nguồn vào đều đặn mỗi tháng.
Đóng gói chương trình theo lộ trình, chuẩn hóa từng cấp độ để giáo viên nào dạy cũng đảm bảo chất lượng.
Quy trình phân công từ ngày đầu, tránh bị "dụng" học viên, xây đội ngũ trung thành.
Khi nào tăng học phí, tăng bao nhiêu, cách thông báo — kể cả với phụ huynh đã học lâu năm.
SOP cơ bản để trung tâm chạy ổn khi bạn vắng — nền tảng để scale lên 300–500+ học viên.
15 bài video thực chiến — xem lại không giới hạn, học theo tốc độ của bạn.
4 buổi Zoom/tháng · Cô Yến chỉnh trực tiếp vấn đề của bạn · Nhóm nhỏ ≤15 người.
"Trước khi học với cô Yến, trung tâm em cứ lẹt đẹt không biết vì sao. Sau 1 tháng coaching em mới hiểu ra mình đang sai ở đâu trong tuyển sinh và nhân sự."
"Cô chỉnh thẳng vào vấn đề, không vòng vo. Em tăng học phí lần đầu sau 2 năm mà phụ huynh vẫn chấp nhận — cô dạy cách thông báo rất khéo."
"Em đang vừa dạy vừa làm mọi thứ, kiệt sức lắm. Sau khi học cô, em mới bắt đầu trao quyền được — giờ có thời gian để nghĩ chuyện phát triển."
Được. Chương trình phù hợp cả với người đang lên kế hoạch mở lẫn người đã vận hành. Nếu bạn đang chuẩn bị, học trước sẽ giúp tránh được nhiều sai lầm tốn kém.
Lịch cụ thể sẽ được thông báo qua nhóm chat sau khi đăng ký. Cô Yến thường tổ chức buổi tối hoặc cuối tuần để phù hợp với lịch vận hành trung tâm của học viên.
Được. Nội dung về tuyển sinh, nhân sự, hệ thống vận hành, định giá học phí áp dụng được cho tất cả các loại trung tâm giáo dục.
Chuyển khoản ngân hàng — hệ thống xác nhận tự động ngay sau khi nhận được tiền. Bạn sẽ nhận email với thông tin truy cập trong vài phút.
Chọn bắt đầu với video tự học hoặc vào thẳng coaching nhóm để có kết quả nhanh hơn.
Để lại email — cô Yến sẽ gửi bộ checklist "10 điểm kiểm tra sức khoẻ trung tâm của bạn".